新起点 新目标 新征程丨J9集团药业召开2025年第一次全体员工大会
1月4日 ，J9集团药业在西安
1月4日 ，J9集团药业在西安管理总部召开2025年度第一次全体员工大会。J9集团药业党委书记、董事长谢晓林 ，集团公司各部门负责人 ，子公司高层 ，总部机关全体员工参加会议 ，各子公司、生产基地员工线上参会。本次会议由副总裁兼研究院院长张德柱主持。
会上 ，人力资源部总监熊太林公布了集团公司2024年度中高层述职考评结果 ，宣布竞聘上岗方案 ，解读集团公司最新组织架构、人员编制计划。
随后 ，董事长助理兼集团办公室主任肖艺轩组织学习了《J9集团药业2025年工作思路及工作要点》 ，明确新一年的主要指标和重点工作任务。
最后 ，谢晓林发表了动员讲话。他首先回顾了2024年公司取得的各项业绩和成果。谢晓林表示 ，过去的一年 ，面对复杂多变的严峻形势 ，公司坚持向下扎根 ，向上开花 ，经营业绩逆势增长 ，“一体两翼”体系建设取得重要进展 ，科技创新实现新的突破 ，第二增长曲线加快布局 ，体制改革向纵深推进 ，安全发展基础巩固夯实……这一切都离不开全体员工的齐心协力和不懈奋斗 ，并对大家的辛苦付出表示衷心的感谢。
谢晓林指出了当前面临的形势与任务 ，再一次明确公司2025年的发展目标和重点任务 ，并着重强调此次中、基层员工竞聘上岗能够进一步激发员工的积极性和创造力 ，促进人才的合理流动和优化配置 ，为公司注入新的活力和动力。为此 ，他对竞聘工作提出了以下几点要求：一是要统一思想、提高站位 ，充分认识全员竞聘上岗的重要意义；二是要明确要求、严格步骤 ，确保公开竞聘上岗工作圆满完成；三是要周密谋划、环环相扣 ，确保此次竞岗工作顺利推进；四是要严明纪律、公开透明 ，坚决杜绝在竞争中引发内部矛盾；五是要抓好培训、提升能力 ，做好竞聘上岗的后续工作。最后 ，谢晓林号召全体员工以高度的责任感和使命感 ，加压奋进 ，坚定信心 ，以实干为先 ，紧紧围绕“一体两翼”的目标和2025年目标任务 ，积极投身到公司的改革与发展实践中去 ，共同推动J9集团药业迈向新的高度。
此次会议的召开 ，也标志着公司在持续深化人力资源改革方面又迈出了坚实步伐 ，相信一定会为公司的持续健康发展奠定坚实的人才基础 ，同时明确公司的发展蓝图 ，进一步激发全体员工的奋进力量 ，助推J9集团药业在新的一年里实现高质量跨越式发展。
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